Бесплатные ресурсы, которые сборщики акций могут использовать для исследований и анализа

Зачем это делать? Что ж, как однажды сказал Питер Линч, люди тратят шесть месяцев на выбор дома для покупки, но лишь пару минут выбирают акции в качестве инвестиций. Это может иметь все значение с небольшим исследованием. Поэтому, если вы не знаете, с чего начать, у нас есть несколько бесплатных инструментов, которые вы можете начать использовать уже сегодня.

Стеклянная дверь

Glassdoor, для тех, кто не знаком, — это платформа для анонимных отзывов сотрудников. Он дает представление о том, каково это работать в компании с точки зрения бывших сотрудников, и собирает данные по пяти ключевым направлениям:

• Общий рейтинг рабочего места
• Вы бы порекомендовали компанию другу?
• Рейтинг одобрения генерального директора
• Оплата труда
• Преимущества

Glassdoor — отличная отправная точка для получения общего представления о культуре компании; как они относятся к своим сотрудникам, над чем они работают, и даже общее чувство мотивации сотрудников, вознаграждения и уважения, которые они испытывают к более широкой команде лидеров.

Только одно замечание — некоторые отзывы все равно будут отрицательными. Обычно есть причина, по которой это бывший сотрудник, но в целом это надежный источник, и вы можете выделить повторяющиеся плюсы и минусы.

App Store или Play Маркет

Теперь это для предприятий, ориентированных на потребителя в целом, которые могут сделать большие инвестиции, поскольку их обычно легче понять — в конце концов, мы все потребители! С оцифровкой продуктов и услуг у многих брендов, ориентированных на потребителя, будут доступны приложения. Чтобы получить представление об общей удовлетворенности клиентов, выполните быстрый поиск.

Если звездный рейтинг низкий, вы можете немного покопаться, чтобы понять, почему он ниже номинала — и вы можете сделать именно это — отфильтровав отзывы от лучших к худшим, и посмотреть, есть ли какие-либо текущие проблемы, которые продолжают возникать.

И наоборот, если у компании только отличные отзывы, это может быть признаком того, что у бизнеса есть стратегия, ориентированная на клиента, которая позволяет им приобретать, но, что более важно, удерживать клиентов в долгосрочной перспективе. Чтобы подтвердить это, необходимо немного покопаться, но это хорошая отправная точка.

Вы также можете проверить рейтинги магазинов приложений в Интернете и отфильтровать по категориям, устройствам и странам — отличный инструмент для выяснения того, насколько сильна сеть компании и улучшается ли ее присутствие или стагнирует.

сайт компании

Нет лучшего места для получения самой точной и актуальной информации, чем веб-сайт компании. Здесь вы найдете все следующее:

• Квартальные результаты компании
• Заработок Звонки
• Новости о стратегическом партнерстве/сделках
• Изменения в руководстве
• Более широкая бизнес-модель — продукты и услуги, о которых вы, возможно, даже не знали

Блоги компаний также могут быть недостаточно используемым ресурсом, который дает вам представление о том, над чем именно компания работает в данный момент. Просто следите за предвзятостью по отношению к самой компании и относитесь к заявлениям с долей скептицизма — вы все равно увидите все предупреждения о прогнозных заявлениях!

Рейтинги Советов

Если вы не слышали об этом, TipRanks — это веб-сайт, который объединяет мнения, оценки и ожидания аналитиков, хотя в этом случае минимальный минимум предоставляется бесплатно. Что он действительно делает, так это дает некоторое представление о мнениях отраслевых экспертов о том, справедливо ли оцениваются акции.

Тот факт, что у аналитика есть рейтинг «покупать», определенно не означает, что вам следует инвестировать, но это даст общий обзор настроений по акциям. Компания также предоставляет послужной список исторических звонков аналитиков, а также их опыт и компанию, в которой они работают, поэтому вы сможете решить, чье мнение вы принимаете во внимание.

Интервью с генеральным директором

И последнее, но не менее важное: интервью с генеральным директором могут быть отличным способом получить представление об истории лидерства, миссии и ценностях бизнеса. Специального сайта для интервью с генеральным директором нет, но во многих случаях вы найдете их бесплатно на социальных платформах, таких как YouTube, на новостных сайтах, таких как CNBC, или в приложениях для подкастов, таких как Спотифай.

Вывод

Итак, мы здесь! Некоторые первоначальные шаги, которые инвесторы могут предпринять, чтобы получить краткий обзор, прежде чем тратить время и деньги. Если вы видите красные флажки, это может заставить вас дважды подумать, прежде чем принимать дорогостоящее решение, и оптимизировать ваши шансы на получение долгосрочных победителей.